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还有这事?泰州某健身馆强行让新员工自掏腰包冲业绩

去年12月份,网友小周退伍后在市区一家健身馆应聘教练的职位,入职一个月,不仅没挣到钱,反而倒贴了一笔钱。
“刚入行的新员工,我什么都不懂,以为当教练工资都挺高的,没想到第一个月没工资,月底让自己掏钱刷业绩,请问我报警有用吗,能把钱要回来吗?”经过一番专业的健身教练培训,小周拿到了健身教练国家资格证书,再加上退伍军人优秀的身体素质,小周于2020年12月初顺利成为了一名健身教练,但这个行业却远比他想象中复杂。
“当初应聘的时候,他们说好的底薪2700元,交五险一金,并且会提供客源,推荐办卡、招收新学员考证以及上课等等,都能拿提成,实际上想要完成这些指标太难了。少数资历深的老教练才有可能月薪过万,大部分像我这样的新人业绩完不成就被扣工资。”
小周介绍,入职的第一个月末,经理私下找他谈话:“健身馆开设教练学员班,要求我们拉人过来报考健身教练的各种证书,给教练提成4%~12%。12月31日那天,我和同事两个人被喊过去,大概意思是没有拉到新学员考证,这个空缺让我们自己补上,一人出3200元。”尽管小周心里不愿意,但表面上维持镇定。几天后,同事告诉他这笔钱已经出掉了。
“我没想掏钱,同事也许是出于好心,他帮我垫付了。接下来的几个月业绩都不理想,没有会员分到手里,工资也拿不了几个钱。”今年3月份,小周从健身馆离职,他算了算,在职期间平均月薪只有两千出头,甚至倒欠同事3200元。
网友“泰州哒啪”:“不经你同意垫付?说不定又是一个圈套,摆明了跟领导串通的。”
网友“泰州有你”:“我看你不是去上班的,你是被班上了。”
网友“鹏鹏爱企鹅”:“打市长热线,到劳动监察大队投诉啊!”
对于小周的遭遇,业内人士透露,员工自掏腰包冲业绩的做法在健身房十分常见,许多销售行业都存在让员工内部消化业绩指标的事情,而且有的公司故意招新人入职,没有业绩便通过压榨新获得盈利。
目前,小编已将情况向海陵区人社局劳动监察大队反映,在此提醒所有打工人:一旦遇到让自己垫钱冲业绩的工作,一定不要白白浪费血汗钱!
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  • 老刀郎 LV16 王爷
    2楼
    现在有些单位也这样搞
    4-13 20:26
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